Тесты на определение типа личности¶

Тест на определение типа личности — это стандартизированная процедура самооценки, направленная на классификацию психологических особенностей испытуемого по определённой типологии. Подобные тесты широко распространены в интернете в форме развлекательных опросников («какой ты персонаж», «какой ты тип»), а также в профессиональной психологии, где используются валидированные методики. Термин «дере» в поисковых запросах, как правило, является сокращением от «дэре» (яп. デレ) — жаргонного обозначения склонности аниме-персонажей к застенчивости и проявлению нежных чувств (ср. «дэрэдэрэ», «дэрэ-мэ»), либо ошибочным написанием слова «дерево» или аббревиатурой из контекста фандома.

¶История типологий личности

Попытки классифицировать характер восходят к античности: Гиппократ описал четыре темперамента (сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик), связав их с балансом четырёх телесных жидкостей. В XX веке типологии получили развитие в академической психологии.

¶Психоаналитическая типология Юнга

Карл Юнг в работе «Психологические типы» (1921) предложил классификацию из восьми типов, построенных на двух шкалах: направленность установки (экстраверсия — интроверсия) и основная функция (мышление, чувство, ощущение, интуиция). Типология Юнга легла в основу ряда позднейших опросников, включая Myers-Briggs Type Indicator (MBTI).

¶MBTI

Myers-Briggs Type Indicator разработан Катариной Бриггс и Изабель Бриггс Майерс в 1940-х годах. Тест классифицирует личность по четырём шкалам: экстраверсия/интроверсия, сенсорика/интуиция, мышление/чувство, ощущение/суждение. Всего выделяется 16 типов (INTJ, ENFP и т. д.). Методика получила широкое распространение в корпоративном обучении и саморазвитии, однако в академической психологии её научная валидность подвергается критике: повторные тестирования нередко дают разные результаты, а шкалы слабо коррелируют с личностными чертами по пятифакторной модели.

¶Пятифакторная модель

Пятифакторная модель (Big Five) выделяет пять широких черт личности: открытость опыту, добросовестность, экстраверсию, доброжелательность и нейротизм. Модель опирается на эмпирический факторный анализ и считается в психологии наиболее обоснованной. На её основе построены NEO-PI-R, BFI и другие опросники.

¶Типология Айзенка

Ганс Айзенк предложил двухфакторную модель: экстраверсия — интроверсия и нейротизм — стабильность. Тест Айзенка (EPI) короток и прост в применении, используется в криминальной психологии и психодиагностике.

¶Интернет-тесты

Развлекательные онлайн-тесты на тип личности появились в 1990-х годах на ранних веб-сайтах и форумах, а в 2010-х получили массовое распространение благодаря социальным сетям. Типичный опросник содержит 20–60 вопросов с вариантами ответов, после чего алгоритм подводит итог и выдаёт описание «типа». К подобным тестам относятся:

• опросники на основе MBTI и Big Five;
• тесты, классифицирующие по аниме-типам («какой ты персонаж аниме»);
• ролевые и фандомные классификации («какой ты дере», «какой ты тип дере»).

Такие опросники, как правило, не проходят научной валидации: вопросы составлены автором, алгоритмы подсчёта непрозрачны, а результаты часто зависят от настроения испытуемого в момент прохождения. Психологи относят их к развлекательным инструментам, не пригодным для диагностики.

¶Типология «дере» в японской поп-культуре

В японской аниме- и манге-культуре персонажи нередко классифицируют по характеру проявления эмоций. Термин «дэре» (яп. デレ) происходит от сокращения «дэрэдэрэ» (デレデレ) — «влюбчивый, застенчивый». Типы включают:

• Цундэрэ — персонаж, скрывающий нежные чувства за грубостью и агрессией (от «цундэрэ» — «цундэрэ»);
• Дандэрэ — тихий, замкнутый персонаж, проявляющий чувства неуклюже;
• Кудэрэ — холодный, отстранённый персонаж;
• Хадэрэ — открытый, навязчиво внимательный персонаж;
• Мудэрэ — молчаливый, сдержанный персонаж;
• Куудэрэ — спокойный, невозмутимый персонаж.

Эта классификация не является психологической типологией: она описывает художественные штампы (тропы) аниме-культуры и применяется фанатами для описания персонажей и самоидентификации.

¶Критика

Психологи указывают на несколько проблем типологических тестов. Во-первых, типы противоречат непрерывному характеру личностных черт: человек не «входит» в категорию, а обладает определённым уровнем каждой черты. Во-вторых, эффект Барнума — склонность принимать за персональные общие, расплывчатые описания — усиливает доверие к результатам развлекательных опросников. В-третьих, повторное прохождение одного и того же теста часто даёт разные результаты, что свидетельствует о низкой надёжности.

Источники:

• Юнг К. Психологические типы. — 1921.
• Айзенк Г. Структура личности. — 1970.
• Myers I. B., Briggs K. C. MBTI Manual. — 1962.
• McCrae R. R., Costa P. T. Validation of the Five-Factor Model of personality across instruments and observers. — 1987.
• Словарь аниме- и манге-терминов (Anime News Network).