Ограничения температуры при работе¶
Ограничение температуры при работе — установленные законодательством и нормативными актами пределы температурного режима, при нарушении которых работодатель обязан приостановить трудовую деятельность работников. В России основным документом, регулирующим этот вопрос, является СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», а также Трудовой кодекс РФ.
¶Правовая основа
Статья 212 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. При невозможности соблюдения норм температуры воздуха на рабочем месте работодатель обязан отстранить работника от выполнения трудовых обязанностей или перевести его на другую работу с сохранением заработной платы.
Статья 216 ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда, включая микроклимат. С 2021 года аттестация заменена специальной оценкой условий труда (СОУТ), в ходе которой измеряется температура воздуха, влажность, скорость движения воздуха и интенсивность теплового излучения.
¶Нормы температуры на рабочем месте
Согласно СанПиН 2.2.4.3359-16, оптимальные и допустимые микроклиматические условия на рабочих местах определяются в зависимости от категории работ по энергозатратам:
| Категория работ | Энергозатраты, ккал/ч | Температура воздуха, °C (зимний период) | Температура воздуха, °C (летний период) |
|---|---|---|---|
| Iа (лёгкие) | до 120 | 22–24 | 23–25 |
| Iб (лёгкие) | 120–170 | 21–23 | 22–24 |
| II (средние) | 170–235 | 19–22 | 21–23 |
| III (тяжёлые) | 235–290 | 18–20 | 20–22 |
| IV (особо тяжёлые) | свыше 290 | 16–19 | 18–21 |
Допустимые значения температуры воздуха на рабочем месте превышают оптимальные на 2–3 °C. При этом продолжительность работы при допустимых значениях ограничена: для работ категории I — не более 6 часов в смену, категории II — не более 4 часов, категорий III и IV — не более 2 часов.
¶При какой температуре нельзя работать
Работа приостанавливается в следующих случаях:
- При отсутствии системы кондиционирования температура воздуха на рабочем месте не должна превышать +28 °C для работ категории I и +25 °C — для категорий II–IV. При превышении этих значений работодатель обязан предоставить работникам дополнительные перерывы в кондиционируемых помещениях или перевести их на другую работу.
- При наличии системы кондиционирования допустимое превышение оптимальной температуры составляет не более 4 °C для работ категории I и не более 3 °C — для категорий II–IV.
- При температуре ниже +13 °C для работ категории I и ниже +10 °C для категорий II–IV на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях работа должна быть прекращена либо работодатель обязан организовать обогреваемые помещения для отдыха и обеспечить работников горячим питанием и тёплыми напитками.
При температуре воздуха выше +32,5 °C на рабочем месте при выполнении работ категории I и выше +28 °C — категорий II–IV, а также при температуре тела работника выше +38 °C работа на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях запрещается. При температуре воздуха выше +35,5 °C для работ категории I и выше +32 °C — категорий II–IV на открытом воздухе допускается работа не более 15 минут подряд с последующим отдыхом в кондиционируемом помещении не менее 10 минут.
¶Ответственность работодателя
За нарушение требований охраны труда, включая невыполнение санитарных норм микроклимата, работодатель несёт ответственность по статье 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Штраф для юридических лиц составляет от 50 000 до 80 000 рублей за первое нарушение и от 100 000 до 200 000 рублей за повторное. Приостановление деятельности организации возможно на срок до 90 суток.
Работник вправе отказаться от выполнения работ при возникновении опасности для жизни и здоровья (статья 216 ТК РФ) и обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
¶Отдельные отрасли
В отраслях с особыми условиями труда действуют специальные нормативы. Например, в горнодобывающей промышленности при подземных работах допустимая температура воздуха зависит от глубины залегания и влажности и может составлять от +17 до +26 °C. В сельском хозяйстве при проведении полевых работ в жаркое время года работодатели обязаны организовывать работы в утренние и вечерние часы, а днём — перерывы в тени или в помещениях с кондиционированием.
Источники:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах»
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
- ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны»