Открыть сервисСервис

КСВП — комплексное санитарно-гигиеническое обследование

КСВП (комплексное санитарно-гигиеническое обследование производственных объектов) — процедура оценки условий труда на предприятии, проводимая с целью выявления вредных и опасных производственных факторов, оценки их влияния на здоровье работников и определения соответствия производственной среды санитарным нормам и правилам. КСВП является обязательным этапом аттестации (с 2021 года — специальной оценки условий труда, СОУТ) и выполняется аккредитованными лабораториями.

Правовое основание

КСВП регламентируется рядом нормативных актов Российской Федерации:

  • Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (2013);
  • ГОСТ 12.4.026-2015 «ССБТ. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная»;
  • Гигиенические нормативы ГН 2.2.4/2.1.4.1304-03 и ГН 2.2.2/2.1.4.1304-03;
  • СанПиН 2.2.2/2.1.4.1304-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов»;
  • Приказ Минтруда России № 33н «Об утверждении Порядка проведения СОУТ».

Обследование проводится в рамках подготовки к СОУТ, при вводе в эксплуатацию новых производственных объектов, а также по требованию надзорных органов (Роспотребнадзора, Роструда).

Объекты обследования

КСВП проводится для следующих производственных объектов:

  1. Производственные помещения — цеха, участки, лаборатории, где размещено оборудование и выполняются технологические операции.
  2. Вспомогательные помещения — бытовые, административные, складские помещения.
  3. Открытые производственные площадки — карьеры, разрезы, открытые технологические установки.
  4. Рабочие места — конкретные посты, за которыми работают сотрудники.

Что оценивается при КСВП

В ходе комплексного обследования измеряются и оцениваются следующие факторы производственной среды:

Категория факторовПримеры показателей
ФизическиеТемпература, влажность, скорость воздухообмена, шум, вибрация, освещённость, ионизирующее излучение
ХимическиеКонцентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны (пыль, газы, пары, аэрозоли)
БиологическиеПатогенные микроорганизмы, продукты их жизнедеятельности
ЭргономическиеФизическая нагрузка, статическая поза, монотонность труда
ПсихофизиологическиеУмственное напряжение, эмоциональная нагрузка

Дополнительно оценивается наличие на рабочих местах средств индивидуальной и коллективной защиты, состояние санитарно-бытовых помещений, наличие и состояние систем вентиляции, отопления, водоснабжения.

Порядок проведения

Процедура КСВП включает следующие этапы:

  1. Подготовительный этап — сбор документации (технологические регламенты, карты СИЗ, перечень вредных веществ), определение перечня рабочих мест и факторов для измерения.
  2. Инструментальные измерения — замеры выполняются аккредитованными средствами измерений с действующей поверкой. Измерения проводятся в присутствии представителя работодателя.
  3. Лабораторные анализы — отобранные пробы направляются в лабораторию для определения концентраций вредных веществ.
  4. Обработка результатов — полученные данные сопоставляются с предельно допустимыми концентрациями (ПДК) и предельно допустимыми уровнями (ПДУ).
  5. Составление отчёта — формируется протокол измерений с указанием условий проведения, методик, результатов и выводов о соответствии/несоответствии нормативам.

Результаты и последствия

По итогам КСВП формируется заключение, которое является основанием для:

  • классификации условий труда на рабочих местах (классы 1–4: оптимальные, допустимые, вредные, опасные);
  • разработки мероприятий по улучшению условий труда;
  • назначения компенсаций работникам, занятым на вредных производствах (досрочная пенсия, дополнительный отпуск, сокращённый рабочий день);
  • определения необходимости применения средств индивидуальной защиты.

Если по результатам КСВП условия труда признаны вредными 3 или 4 класса, работодатель обязан реализовать комплекс мероприятий по снижению воздействия вредных факторов до допустимого уровня.

Кто проводит КСВП

Обследование выполняют организации, аккредитованные в соответствии с требованиями законодательства в области аккредитации в сфере санитарно-эпидемиологического надзора. Специалисты лабораторий должны иметь соответствующую подготовку и допуск к выполнению измерений. Работодатель вправе привлечь как независимую аккредитованную лабораторию, так и собственную, если она соответствует требованиям.

Периодичность

КСВП проводится не реже одного раза в пять лет, а также внеочередно в случаях:

  • ввода в эксплуатацию нового оборудования или изменения технологического процесса;
  • несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
  • по требованию государственных инспекторов по труду;
  • при обновлении нормативной базы.

Комплексное санитарно-гигиеническое обследование является обязательным инструментом охраны труда на производстве и одним из ключевых этапов процедуры специальной оценки условий труда.

Источники

  • Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
  • ГОСТ 12.4.026-2015 «ССБТ. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная»
  • Гигиенические нормативы ГН 2.2.4/2.1.4.1304-03
  • СанПиН 2.2.2/2.1.4.1304-03
  • Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н
Заметили ошибку или не согласны с информацией в статье? Напишите нам support@bfometr.ru