Виды организаций и их классификация¶

Организация — это объединение людей, совместно действующих для достижения общих целей, обладающее внутренней структурой, правилами и определённой степенью формализации. В экономике, праве и социологии под организацией понимают устойчивую социальную систему, созданную для производства товаров, оказания услуг, управления или иной целенаправленной деятельности. Организации различаются по форме собственности, целям, масштабу, правовому статусу и отраслевой принадлежности, поэтому их классифицируют по нескольким независимым основаниям.

¶Правовые формы в России

Основным критерием в российском законодательстве выступает организационно-правовая форма, закреплённая Гражданским кодексом РФ. Все юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие.

¶Коммерческие организации

Коммерческие организации преследуют извлечение прибыли как основную цель деятельности. К ним относятся:

• Хозяйственные товарищества — полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные).
• Хозяйственные общества — общества с ограниченной ответственностью (ООО), акционерные общества (публичные и непубличные).
• Производственные кооперативы (артели).
• Государственные и муниципальные унитарные предприятия — на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
• Крестьянские (фермерские) хозяйства, создаваемые как юридические лица.

¶Некоммерческие организации

Некоммерческие организации не ставят извлечение прибыли главной целью и не распределяют её между участниками. Среди них выделяют потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, ассоциации и союзы. Отдельные формы, например некоммерческие партнёрства, со временем были упразднены или преобразованы.

¶Классификация по целям и характеру деятельности

Помимо правового деления, организации различают по содержанию работы:

• Производственные — заняты выпуском материальной продукции (заводы, фабрики, сельхозпредприятия).
• Торговые и посреднические — обеспечивают движение товаров и услуг.
• Финансовые — банки, страховые компании, инвестиционные фонды.
• Обслуживающие — транспорт, связь, бытовые услуги.
• Управленческие — органы власти и местного самоуправления.
• Образовательные, научные, медицинские, культурные — учреждения социальной сферы.

¶Формальные и неформальные организации

Формальная организация имеет официально закреплённую структуру, устав, регламенты, штатное расписание и юридический статус. Взаимодействия внутри неё подчинены документально установленным правилам.

Неформальная организация возникает стихийно на основе личных контактов, общих интересов и симпатий. Она не имеет юридического оформления, но может существенно влиять на работу формальной структуры — например, неформальные группы внутри трудового коллектива.

¶Классификация по масштабу и структуре

По размеру выделяют малые, средние и крупные организации; в России критерии малого и среднего предпринимательства определяются по численности работников и величине выручки. По структуре различают:

• Линейные — с прямым подчинением по вертикали.
• Функциональные — с разделением по направлениям деятельности.
• Линейно-функциональные — наиболее распространённые.
• Матричные и проектные — с временными рабочими группами.
• Сетевые и виртуальные — с распределёнными звеньями и гибкими связями.

¶Формы собственности и подчинённость

По форме собственности организации делят на частные, государственные, муниципальные, смешанные и принадлежащие общественным объединениям. По масштабу охвата различают местные, региональные, национальные и транснациональные компании. По отношению к власти — правительственные и неправительственные.

¶Международные и наднациональные формы

В мировой практике распространены такие формы, как корпорации, партнёрства, кооперативы, трасты, холдинги. Транснациональные корпорации действуют в нескольких странах, а международные организации (например, ООН и её специализированные учреждения) создаются государствами для координации в отдельных сферах.

¶Значение классификации

Разделение организаций по видам необходимо для правового регулирования, налогообложения, статистического учёта и управления. Организационно-правовая форма определяет порядок создания, ответственность участников, правила отчётности и возможности реорганизации. Понимание видов организаций используется в менеджменте, экономике, юриспруденции и государственном управлении.

Источники: Гражданский кодекс Российской Федерации; Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»; учебная литература по теории организации и менеджменту.