Работающие пенсионеры в России¶

Работающий пенсионер — гражданин, достигший пенсионного возраста (для женщин — 60 лет, для мужчин — 65 лет в рамках поэтапного повышения, завершённого к 2028 году), получающий страховую пенсию и одновременно осуществляющий трудовую деятельность по трудовому или гражданско-правовому договору. Наличие заработка не лишает пенсионера пенсии, однако влияет на её размер и порядок индексации.

¶Правовая основа

Отношения, связанные с назначением и выплатой пенсий работающим пенсионерам, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Конституция РФ (статья 39) гарантирует пенсионное обеспечение, а законодательство не запрещает пенсионерам работать и получать заработную плату наравне с другими работниками.

¶Влияние работы на размер пенсии

¶Индексация

С 1 января 2016 года работающим пенсионерам не выплачивается индексация страховой пенсии. Повышение выплат для этой категории приостановлено в связи с бюджетными ограничениями. После увольнения пенсионеру производится перерасчёт с учётом всех пропущенных индексов, и выплата пересчитывается на общих основаниях. Размер пропущенной индексации зависит от даты увольнения: чем позже пенсионер уходит с работы, тем больше индексов он «недополучает» за период работы.

¶Корректировка за счёт страховых взносов

Работающим пенсионерам ежегодно 1 августа производится беззаявительный перерасчёт размера страховой пенсии по старости (и по инвалидности, если она назначена ранее) с учётом страховых взносов, уплаченных за предыдущий год. Размер прибавки ограничен тремя пенсионными баллами (ИПК), что в 2024 году составляло не более примерно 330 рублей в месяц. Если за год начислено больше трёх баллов, излишек учитывается только в пределах этого лимита.

¶Новые баллы за стаж

Каждый месяц официальной работы формирует новые пенсионные баллы, которые включаются в расчёт при перерасчёте. Таким образом, продолжение работы после выхода на пенсию увеличивает общий индивидуальный пенсионный коэффициент и страховой стаж, что в перспективе влияет на размер выплаты.

¶Официальное трудоустройство

Под «официальным» трудоустройством понимается заключение трудового договора либо гражданско-правового договора (подряда, оказания услуг), по которому работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР). Именно факт перечисления взносов, а не сам факт работы, определяет, будет ли учитываться заработок при расчёте пенсии.

При этом:

• Пенсия по старости назначается независимо от факта работы — наличие дохода не является основанием для отказа или приостановления выплаты.
• Стаж и баллы, накопленные до назначения пенсии, сохраняются полностью.
• Работодатель обязан уплачивать за работающего пенсионера страховые взносы на общих основаниях, так же как за любого другого работника.

¶Негосударственные пенсии и другие категории

Помимо страховой пенсии по старости, на работающих пенсионеров могут распространяться иные правила:

• Пенсии по государственному пенсионному обеспечению (за выслугу лет, социальные) — в ряде случаев их выплата приостанавливается при продолжении работы на определённых должностях (например, военнослужащие, сотрудники МВД, получающие пенсию за выслугу лет, при повторном прохождении службы).
• Накопительная пенсия — выплачивается независимо от факта работы, но формируется только из средств, накопленных до 2014 года или в рамках программы софинансирования и «запасных» лет.
• Социальная пенсия по старости — назначается гражданам, не имеющим необходимого страхового стажа (в 2024 году — 15 лет), и при этом работающие граждане, нарабатывающие стаж, вправе перейти на страховую пенсию.

¶Практические аспекты

Работающий пенсионер не обязан уведомлять ПФР о трудоустройстве — фонд получает данные от работодателя через систему персонифицированного учёта. При этом:

• Если пенсионер работает на двух и более работах, перерасчёт 1 августа учитывает суммарные взносы со всех мест работы.
• При увольнении перерасчёт размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения, на основании данных, поступивших от работодателя.
• Самозанятые (плательщики налога на профессиональный доход) и индивидуальные предприниматели также формируют пенсионные права, если уплачивают страховые взносы.

¶Значение для пенсионной системы

Доля работающих пенсионеров в России, по данным ПФР, составляет около 15 миллионов человек, или примерно четверть от общего числа получателей страховых пенсий. Их трудовая деятельность пополняет систему обязательного пенсионного страхования за счёт уплачиваемых взносов, что частично компенсирует расходы бюджета на выплату пенсий.

¶Источники

• Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
• Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
• Официальный сайт Пенсионного фонда Российской Федерации (pfr.gov.ru)
• Государственный доклад Минтруда России о пенсионной системе