Контракт на прохождение военной службы¶

Контракт о прохождении военной службы — письменное соглашение между гражданином (иностранным гражданином) и федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, устанавливающее добровольное поступление гражданина на военную службу и сроки её прохождения. В Российской Федерации порядок заключения, изменения и прекращения такого контракта регулируется Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также Положением о порядке прохождения военной службы, утверждённым указом Президента РФ.

Контракт является альтернативой военной службе по призыву: он предполагает добровольное поступление на службу на определённый срок с выплатой денежного довольствия и предоставлением социальных гарантий.

¶Правовая основа

Основные нормы содержатся в:

• Федеральном законе № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
• Положении о порядке прохождения военной службы (указ Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237);
• Положении о порядке заключения контракта о прохождении военной службы (постановление Правительства РФ от 26 июня 1999 года № 725).

Контракт вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом и прекращает действие со дня заключения нового контракта либо исключения военнослужащего из списков личного состава.

¶Стороны контракта

Сторонами выступают:

• Гражданин (военнослужащий) — лицо, добровольно изъявившее желание проходить военную службу.
• Федеральный орган исполнительной власти — Министерство обороны РФ, МВД, ФСБ, Росгвардия, МЧС и другие ведомства, где предусмотрена военная служба.

От имени государства контракт подписывает уполномоченное должностное лицо — командир воинской части или начальник органа.

¶Требования к кандидату

К гражданину, поступающему на военную службу по контракту, предъявляются требования:

• возраст — как правило, от 18 лет (для иностранных граждан — до 30 лет на момент заключения первого контракта);
• состояние здоровья — заключение военно-врачебной комиссии о годности к службе;
• уровень образования и профессиональной подготовки — соответствие требованиям военно-учётной специальности;
• отсутствие неснятой или непогашенной судимости, а также оснований для отказа, предусмотренных законом.

Кандидат проходит медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор и проверку физической подготовленности.

¶Содержание контракта

Типовая форма контракта включает:

• добровольность поступления на военную службу;
• срок службы;
• условия и порядок прохождения;
• права и льготы военнослужащего и членов его семьи;
• обязанность добросовестно исполнять общие, должностные и специальные обязанности;
• ответственность за невыполнение условий.

Контракт составляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле военнослужащего.

¶Сроки заключения

Первый контракт может заключаться на срок:

• 2 года;
• 3 года;
• 5 лет;
• на неопределённый срок (до достижения предельного возраста пребывания на военной службе).

Новый контракт заключается на срок от 1 года до 10 лет либо на неопределённый срок. Конкретный срок определяется по соглашению сторон.

¶Порядок подписания

Процедура включает несколько этапов:

1. Подача заявления гражданином в военный комиссариат или непосредственно в воинскую часть.
2. Прохождение медицинского освидетельствования и профессионального отбора.
3. Оформление документов и проверка сведений о кандидате.
4. Издание приказа о зачислении и подписание контракта.
5. Назначение на воинскую должность и присвоение воинского звания.

С момента подписания контракта гражданин приобретает статус военнослужащего и на него распространяются права и обязанности, установленные законодательством.

¶Денежное довольствие и социальные гарантии

Военнослужащим по контракту выплачивается денежное довольствие, включающее оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности, а также дополнительные выплаты — за выслугу лет, особые условия службы, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и другие.

Предусмотрены социальные гарантии: жилищное обеспечение, медицинское обслуживание, обязательное государственное страхование, пенсионное обеспечение по выслуге лет, отпуска, а также льготы для членов семьи.

¶Основания для прекращения

Контракт прекращается по следующим основаниям:

• истечение срока;
• достижение предельного возраста пребывания на военной службе;
• организационно-штатные мероприятия;
• состояние здоровья — признание негодным или ограниченно годным;
• невыполнение условий контракта;
• совершение дисциплинарного проступка или преступления;
• иные основания, предусмотренные законом.

Военнослужащий имеет право на досрочное увольнение по уважительным причинам, перечень которых установлен законодательством.

¶Значение

Институт контрактной службы обеспечивает комплектование Вооружённых Сил профессиональными кадрами, позволяет привлекать специалистов сложных военно-учётных специальностей и создаёт условия для длительной службы с соответствующим материальным и социальным обеспечением. Контрактная служба рассматривается как основа перехода к профессиональной армии.

Источники: Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ; Положение о порядке прохождения военной службы; постановление Правительства РФ от 26.06.1999 № 725; официальные материалы Министерства обороны РФ.