Документы для постановки на учёт в центре занятости¶
Документы для биржи труда — перечень бумаг, которые гражданин обязан представить в государственное учреждение службы занятости населения для постановки на учёт в качестве безработного и получения соответствующих услуг. Состав перечня определяется Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-1 и подзаконными актами Министерства труда и социальной защиты РФ.
¶Правовая основа
Биржа труда (центр занятости) — подразделение государственной службы занятости населения, осуществляющее регистрацию безработных граждан, подбор подходящей работы и выплату пособия по безработице. Постановка на учёт носит добровольный характер, однако для получения пособия и социальных услуг регистрация в центре занятости обязательна.
¶Основной перечень документов
Для постановки на учёт гражданину необходимо представить:
- Паспорт гражданина Российской Федерации (или иной документ, удостоверяющий личность).
- Трудовую книжку — бумажную или сведения о трудовой деятельности (форма СТД-Р или СТД-ПФР), если трудовой договор не оформлялся в электронном виде. Гражданам, никогда не работавшим, трудовая книжка не требуется.
- Документы об образовании: диплом, аттестат, свидетельство о профессиональной подготовке, удостоверение о повышении квалификации — оригиналы или заверенные копии.
- Справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы. Форма справки утверждена Постановлением Минтруда России от 12 августа 2003 года № 62. Справка не требуется, если трудовой договор расторгнут по сокращению штатов или в связи с ликвидацией организации — в этом случае размер среднего заработка определяется по сведениям работодателя, переданным в службу занятости.
- Индивидуальную программу реабилитации инвалида — для граждан с ограниченными возможностями, если она утверждена.
Дополнительно при постановке на учёт может потребоваться реквизиты банковского счёта для перечисления пособия по безработице (карта «Мир» или счёт, к которому она привязана).
¶Категории граждан с особенностями приёма
Для отдельных категорий граждан перечень документов имеет особенности:
- Впервые ищущие работу (не имеющие трудового стажа) — представляют паспорт и документ об образовании. Трудовая книжка не требуется.
- Военнослужащие, уволенные в запас — представляют военный билет.
- Граждане, ранее работавшие, но уволенные более года назад — представляют паспорт, документ об образовании и трудовую книжку (при её наличии). Справка о заработке в этом случае не запрашивается.
- Инвалиды — дополнительно к основному перечню предоставляют индивидуальную программу реабилитации.
- Граждане, лишённые родительских прав, воспитывающие детей, — документы, подтверждающие статус.
- Супруги военнослужащих и сотрудников госорганов, проходящих службу за границей, — документ, подтверждающий статус.
¶Порядок подачи документов
Документы принимаются лично в центре занятости по месту жительства (регистрации) гражданина. С 2021 года постановка на учёт возможна в электронном виде через портал «Работа в России» (trudvsem.ru) и портал госуслуг. При подаче документов онлайн заявитель загружает сканы или фотографии документов, а при необходимости оригиналы предъявляет при личном визите.
Срок рассмотрения заявления — не более 11 дней. В течение этого периода центр занятости подбирает подходящие вакансии. При отсутствии подходящей работы гражданин признаётся безработным с даты подачи документов.
¶Пособие по безработице
При постановке на учёт назначается пособие по безработице. Его размер устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца, но не может превышать установленный Правительством РФ максимум и быть ниже минимального размера. Для отдельных категорий (например, уволенных по сокращению в течение первых месяцев) пособие выплачивается в повышенном размере.
¶Что делать при утрате документов
При утрате трудовой книжки гражданин вправе обратиться к последнему работодателю или в архив по месту жительства для восстановления сведений о трудовой деятельности. Дубликаты документов об образовании выдаются образовательным учреждением или его правопреемником. До момента восстановления документов центр занятости может зарегистрировать гражданина на основании паспорта и заявления, отложив предоставление недостающих бумаг.
¶Изменения в электронном формате
С 2021 года в России введена электронная трудовая книжка. Граждане, выбравшие электронный формат, при постановке на учёт предоставляют сведения о трудовой деятельности в виде выписки из ЕФРСОО (СТД-Р) или из системы ПФР (СТД-ПФР). Граждане, не сделавшие выбор, сохраняют бумажную книжку как основной документ.
Источники:
- Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1
- Постановление Минтруда России от 12.08.2003 № 62 (форма справки о среднем заработке)
- Информация Правительства РФ и Министерства труда и социальной защиты РФ о деятельности службы занятости населения