Американская ассоциация медсестёр¶
Американская ассоциация медсестёр (англ. American Nurses Association, ANA) — профессиональная организация Соединённых Штатов Америки, представляющая интересы дипломированных медсестёр (registered nurses) на национальном уровне. Ассоциация занимается разработкой стандартов профессиональной практики, этических норм, сертификацией, лоббированием интересов профессии в органах власти, а также публикацией профильной литературы. ANA является головной организацией для десятков специализированных сестринских обществ и действует через сеть отделений в отдельных штатах.
¶История
Организация была основана в 1896 году под названием «Ассоциация выпускниц школ медсестёр» (Nurses Associated Alumnae of the United States and Canada). В 1911 году она была переименована в Американскую ассоциацию медсестёр. Создание единой национальной структуры стало ответом на потребность в стандартизации сестринского образования и профессиональных требований, которые в конце XIX века сильно различались между больницами и штатами.
На раннем этапе ANA добилась введения обязательной государственной регистрации медсестёр, что стало первым шагом к лицензированию профессии. В 1950-е годы ассоциация активно участвовала в разработке типового законодательства о сестринском деле. В 1960-е годы организация включилась в движение за гражданские права и равную оплату труда, выступая против дискриминации в профессии.
В 1990-е годы ANA инициировала создание Национальной базы данных по качеству сестринской помощи (National Database of Nursing Quality Indicators), что позволило связать кадровое обеспечение медсестёр с исходами лечения пациентов. В XXI веке ассоциация сосредоточилась на проблеме нехватки сестринских кадров, вопросах безопасности труда и борьбе с насилием на рабочем месте.
¶Структура и управление
Высшим руководящим органом ANA является Генеральная ассамблея, состоящая из делегатов от отделений штатов. В период между собраниями ассамблеи деятельностью руководит Совет директоров. Повседневное управление осуществляет исполнительный директор и штат сотрудников в штаб-квартире в Силвер-Спринге (штат Мэриленд).
Ассоциация объединяет более 4 миллионов медсестёр через прямое членство и членство в аффилированных организациях. Крупнейшими структурными подразделениями являются специализированные академии и общества, такие как Американская академия сестринского дела (American Academy of Nursing), которая занимается научными исследованиями и выработкой политики в сфере здравоохранения.
¶Основные направления деятельности
¶Стандарты и этика
ANA разрабатывает и периодически обновляет «Стандарты профессиональной сестринской практики» и «Кодекс этики медсестёр». Эти документы являются основополагающими для лицензирования, аккредитации образовательных программ и дисциплинарных разбирательств. Кодекс этики, впервые принятый в 1950 году, пересматривался несколько раз, последняя редакция датируется 2015 годом.
¶Лицензирование и образование
Ассоциация участвует в разработке национального экзамена на получение лицензии (NCLEX), который проводится Советом по регистрации медсестёр. ANA также аккредитует программы непрерывного профессионального образования и выдает сертификаты по различным специализациям через дочернюю организацию — Американский центр сертификации медсестёр (American Nurses Credentialing Center, ANCC).
¶Защита интересов профессии
ANA ведёт активную лоббистскую деятельность в Конгрессе США и федеральных агентствах. Организация добивается улучшения условий труда, увеличения финансирования сестринских школ, принятия законов о защите медсестёр от насилия и дискриминации. Ассоциация выступает за расширение роли медсестёр в первичной медицинской помощи и за снятие ограничений на их практику без надзора врача.
¶Публикации и исследования
Организация издаёт несколько рецензируемых журналов, включая «The American Nurse», «The American Journal of Nursing» и «Nursing Research». ANA проводит регулярные опросы о состоянии профессии, уровне зарплат, удовлетворённости работой и проблемах выгорания. Данные этих исследований широко цитируются в отраслевой прессе и используются при формировании государственной политики.
¶Критика
Деятельность ANA подвергалась критике по нескольким направлениям. Профсоюзно настроенные медсёстры обвиняли ассоциацию в недостаточно жёсткой позиции по вопросам оплаты труда и защиты работников, считая, что ANA слишком тесно связана с администрациями больниц. В ответ на это в 1990-х годах возникли альтернативные организации, такие как Национальная ассамблея медсестёр США (National Nurses United), которая занимает более радикальную профсоюзную позицию.
Также высказывались претензии к недостаточному представительству медсестёр с дипломом младшего специалиста (associate degree) в руководящих органах ассоциации, где доминируют обладатели магистерских и докторских степеней.
¶См. также
¶Литература
- American Nurses Association. Nursing: Scope and Standards of Practice. — 4th ed. — Silver Spring: ANA, 2021.
- American Nurses Association. Code of Ethics for Nurses with Interpretive Statements. — Silver Spring: ANA, 2015.
- Keeling A. W. History of Professional Nursing in the United States: Toward a Culture of Health. — New York: Springer Publishing Company, 2017.